Studio Psicologico Turchetta Monterotondo (RM)

Ogni anno 1,5 milioni di persone cambiano lavoro volontariamente in Italia. L’aumento dello stipendio fino al 20% in più, l’ambizione di fare carriera, ma anche gestire la frustrazione attraverso il cambiamento sono fra i principali motivi che spingono le persone a spostarsi nonostante la crisi occupazionale. Questi i risultati che emergono da una ricerca della società di head hunting Executive Hunters, Gruppo Technical Hunters, che delinea sei principali ragioni. "Per quanto possa sembrare paradossale, data la situazione di crisi, la difficoltà di cambiare lavoro è prima di tutto psicologica - spiega  Marina Benelli , partner di Executive Hunters -. Il timore del cambiamento molte volte ha la meglio su piccole e grandi opportunità di carriera, anche perché le persone non sono sempre in grado di effettuare in autonomia un bilancio realistico della propria situazione lavorativa. Da questo punto di vista, può risultare vincente stabilire una relazione continuativa con una società di

Questo è davvero un nuovo servizio come risposta alle molte richieste che mi vengono fatte da parte di persone che vogliono smettere una  Dipendenza  (pensiamo al fumo, al gioco, o all’eccesso di cibo), oppure desiderano raggiungere un  obiettivo importante  (potrebbe essere uno studente o un libero professionista e/o imprenditore) e vogliono avere la piena disponibilità delle risorse cognitive ed emotive. Se vi è capitata un’esperienza durante la quale volevate impegnarvi in qualche attività ma vi mancava la giusta determinazione, impegno o forza di volontà e non siete riusciti a raggiungere e mantenere il vostro obiettivo, allora il Training fa per voi. Il  Training motivazionale , attraverso una serie di tecniche all’avanguardia nel campo della  psicologia motivazionale , vi permette di  usare il cervello per cambiare . Il percorso di Training è organizzato in 4 incontri: •   primo incontro:   colloquio conoscitivo  per verificare che ci siano le condizioni base perchè i